张鹏是广东省东莞市一家港企造纸厂的技术员，平时工作特别忙，根本没有双休日，平均每周只能休息一天，只有每个黄金周可以休息两三天，而他的女朋友却身在千里之外的北京，所以，对他来说，“黄金周”变得格外珍贵，因为，这不仅是难得的“休息周”，更是同爱人团聚的“幸福周”。

    “如果没有黄金周，那我和我女朋友怎么办？”谈到这个问题时，张鹏变得很激动，声音大了很多。“小假期？我们单位黄金周才能轮休两三天，一两天的小假期肯定就没有了。带薪休假？对于我们这种企业来讲，根本就是纸上谈兵。”

    张鹏所在的港企单位，技术员工都是定岗定责，“一个萝卜一个坑”，一个人休假离开了，就得同事帮忙补缺。而且，由于技术性要求高，整个厂里只有几个人能干同样的岗位。于是，休假就一定要欠人情。所以，对于带薪休假，张鹏说着就直摇头：“每次休假都有很多事情要做，直到假期中都有事情，如果你休假去了，难道真的让人家替你干？并且别人都没有休假，一旦休假领导就觉得你不积极。带薪休假奖金还可能被扣除，休完假收入大减，你还敢休？”回忆这五年，张鹏一共只休过10天假，还都是在确实有急事时才会主动休假。

    “从心底讲，对于小假期和带薪休假我觉得都不靠谱，所以我们俩都不希望取消黄金周。”张鹏感伤地说，“其实我们俩都喜欢旅游，但就是没有时间，不过我们已经计划好了，明年的黄金周，要去海南旅游，一起去海边，漫步沙滩，在竹椅上喝椰汁，相拥着看夕阳西下……”说起这个美好的计划，张鹏的脸上露出了幸福的微笑，“但如果没有黄金周了，真不知道这个梦什么时候才能实现了。即使两个人各自赚再多的钱，也无法填补不能在一起分享快乐的缺陷啊！”他无奈地说。（采写：王晓梅）

中国青年报